我國農民工數量達到3億左右，而每年都會有拖欠工資等勞務糾紛出現，而且一旦出現勞務糾紛，對企業和農民工都不是一件好事，如何避免拖欠工資等勞務糾紛問題出現成了一個急需解...
針對建筑工人存在流動性大、老齡化嚴重、技能素質低、合法權益得不到有效保障等問題，住建部關于培育新時期建筑產業工人隊伍的指導意見，明確提出取消建筑施工勞務資質審批等...
為進一步加強公司農民工實名制管理工作，2018年4月28日，人事行政部和勞務公司對公司在建項目落實農民工實名制管理情況進行檢查指導。 通過查看勞務合同、花名冊、考勤表和保險單...
目前，全國有資質的建筑企業8萬多家，從業人員5000余萬。對于大部分地區來說，勞務實名制還是停留在紙質文件的層面。 粗放型的工人管理模式，已極大落后于新時代背景下建筑行業...
勞務實名制有哪些要求？ 1、總包單位負總責，建立由企業負責人、項目負責人和管理人員組成的勞務實名制領導機構。 項目部應設立專門勞務管理辦公室，配備專（兼）職勞務員，明...
目前建筑業勞務用工的現狀為：勞務人員大多數為農民工，大都是農村的剩余勞動力，在農閑時外出打工，他們的勞務組織結構較為松散，作業隊伍規模普遍較小，而且人員流動性較大...
當前建筑勞務用工領域改革勢頭持續強化，從中心到各地接踵出臺諸多有力辦法。今年7月，人社部更再次發文，針對重點解決工程建設領域欠薪問題，要求實現兩個全面： ●全面推行勞...
據昆明西山潤城中建三局昆明分公司工會主席付賢介紹，目前公司的施工項目都在推行勞務實名制一卡通管理制度，通過實名制刷卡進場的方式確定工人的工日，從而確定工人工資發放...
據了解，為了從源頭上防堵農民工欠薪漏洞，山西省將在建筑行業全面推進勞務實名制管理。 按照要求，山西省內所有工程項目都要為農民工辦理實名制工資支付卡，按月足額將工程進...
近日，為切實解決房屋建筑和市政基礎設施工程建設領域拖欠農民工工資問題，我省將著力推進建筑工程項目勞務實名制管理。其中，工程項目部要為農民工辦理實名制工資支付銀行卡...
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