江蘇建筑工地實名制系統解決方案

江蘇建筑工地實名制系統解決方案是什么?為規范江蘇建筑市場秩序、更好地保護建筑工人的合法權益,自2019年12月10日起,《江蘇省建筑工人實名制管理和工資支付保障實施辦法》(以下簡稱《辦法》)正式實施。
 
《辦法》明確施工總承包企業(或工程項目總承包企業)對施工現場實名制管理負總責。具備封閉式管理條件的工程項目,應配備實名制管理所必須的硬件設施設備,設立進出場門禁系統,采用人臉、指紋、虹膜等生物識別技術進行考勤;不具備封閉式管理條件的工程項目,應采用移動定位、電子圍欄等技術實施考勤管理。相關電子考勤和圖像、影像等電子檔案保存期限不少于2年。
 
建筑業企業不得以應收工程款未到賬等為由,克扣或拖欠建筑工人工資。建筑工人工資發放表,應當由建筑工人本人簽字確認后及時錄入建筑工地實名制平臺。工資支付周期最長不得超過1個月,用工不滿1個月的臨時用工,應當在用工結束之日起2個工作日內一次性付清工資。
 江蘇建筑工地實名制系統解決方案
建筑工人工資和工程款項應當實行分賬管理,建設單位應當按照工程承包合同的約定,按時足額向建筑業企業撥付工程款,并將建筑工人工資存入工資專用賬戶。建筑業企業工資專用賬戶管理銀行,應當按照建筑工人工資發放表將建筑工人工資按月足額轉入建筑工人的個人賬戶,同時將工資發放信息反饋至建筑工地實名制平臺。
 
魯班長科技響應全國住建部號召推出江蘇建筑工地實名制系統解決方案,江蘇建筑工地實名制系統解決方案嚴格按照住建部關于推進建筑工人實名制管理的決策部署和要求,維護企業和建筑工人的合法權益;堅持政府引導、企業主體、管理規范、保障到位,完善建筑工人實名制管理、強化工資支付保障、建立建筑工人權益維護機制、加強欠薪預警建設,減輕企業管理負擔,為建筑業持續健康發展提供有力支撐,為壓實建筑業高質量發展創造良好環境。
 
深圳魯班長科技可以為大家提供江蘇建筑工地實名制系統解決方案,軟硬件一體化解決方案,提供云考勤機、工地閘機等人臉識別考勤設備,為建筑領域企業提供信息化、一體化的工程項目管理解決方案。

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