工地實名制了,建筑企業會給建筑工人買養老保險嗎

工地實名制了,建筑企業會給建筑工人買養老保險嗎?建筑行業實行工地實名制,并不是什么新鮮事情,實名制管理應該早就要實行,只不過是建筑安裝企業,每做完一個工程,就換一個地方,所使用的建筑工人流動性非常強,每到一個地方更換一批建筑工人,在對建筑工人實名制管理,意義并不是非常大,一般建筑工人在工地少則干幾天,多則幾個月,當實名制管理和辦理戶籍管理時,如暫居證已經辦理或還未辦理時,建筑工人早就脫離工地,不知去向。
 
因此,建筑工地上的建筑工人實名制管理,只是存留豋記建筑工人身份資料的層面上,很少有在工地上長期干下去的建筑工人。因此,建筑工人在實名制管理上,由于建筑工人本身工作時間一大部分人都是非常短暫的,流動性非常頻繁,給實名制管理帶來非常多的問題,如暫居證的辦理、五險一金的辦理、身體健康狀況的檢查等等都是非常難的。
 工地實名制了,建筑企業會給建筑工人買養老保險嗎?
所以,建筑安裝工地上的建筑工人實名制管理,除了超過半年以的工作時間的建筑工人以外,其它短暫工作的建筑工人實名制管理,只停留在實名制豋記層面上,很難進入深層次管理層面。
 
至于建筑工人養老保險即五險一金的繳納,一般情況下,建筑工人必須在工地上連續做工3個月以上時,才有辦法給建筑工人辦理本地暫居證,再來辦理社會保障手續,按月繳納養老保險等等五險一金。
 
建筑工人短期工作時間或工程的工期非常短暫的項目,都是很難也不會去辦理養老保險的,不必要去做一些意義非常小的事情,給人力和社會的保障部門增添許多麻煩,作無意義的資源浪費。
 
所以,一般建筑企業對建筑工人的五險一金等社會保障事宜,都是針對連續工作3個月以上的人員辦理,是必須的事情。
 
總之,建筑工人在建筑工地務工,想享受個人社會保障福利待遇,必須連續工作3個月以上的人員,必然會實現的,時間短暫也失去辦理的必要性和現實意義。建筑工人實名制管理,是建筑行業必須的事情,對于雙方具有非常大的意義。
 
魯班長提供軟硬件一體化建筑工地實名制系統解決方案,提供云考勤機、工地閘機等考勤設備,如有需要,歡迎咨詢在線客服。

相關信息:

工地實名制系統報價
工地實名制系統操作流程
廣州工地實名制

上一篇:5月1日起,未參加工地實名制人員一律不得建筑工地施工現場

下一篇:江蘇建筑工地實名制系統解決方案

查看更多:"返回列表"

最新行業資訊查看更多》

工地安全教育資訊查看更多》

熱門資訊-----------------------------查看更多》

精彩推薦-----------------------------查看更多》

熱門標簽

魯班長致力于為政府提供實名制監管平臺搭建以及為建筑企業提供實名制管理解決方案以及實名制系統

地址:深圳市福田保稅區英達利科技數碼園C棟102A

CopyRight ? 2015 - 2017, 魯班長(深圳)科技有限公司 All Rights Reserved. 備案號: 粵ICP備16090951號

魯班長資訊
魯班長公眾號二維碼

了解行業最新資訊!

咨詢熱線

400-600-8389

(周一至周五 09:00 - 18:00)

夜夜爱夜鲁夜鲁很鲁