簡述中建八局西連河項目的建筑實名制管理措施!

       建筑行業是一個對安全性要求很高的行業,如何做好施工現場管理,控制事故發生率,一直是施工企業、政府管理部門關注的焦點,而對工地工作人員的管理也就顯得尤為重要。自中建八局西連河項目開工以來、為加快建設勞動用工制度改革,推進建筑工人實名制管理,培養現代建筑業職工隊伍,實施建筑施工企業,推進實名制管理,維護建筑工人和施工企業的合法權益,中建八局在建筑實名制管理上做了以下相應措施!
 
       進入施工現場前,記錄工人的個人簡歷、技能情況、簽訂勞動合同、記錄考勤信息、登記工資信息、錄入用工信息、記錄個人信用等基本信息,進行安全教育、書面安全答疑考試、考試合格頒發安全教育標志、用標示和個人身份證辦理證件、頒發統一安全帽、背心和其他勞動防護設備,可以進入施工領域。
 
       甲方、監理、中共八局項目組和各勞動公司人員參加了中建八局西連河工程實名制管理啟動儀式,從多個方面闡述了勞務實名制的意義及其對建筑工人的效益,首先記錄了職工工資信息、用工信息等基本情況,有利于保障職工和建筑企業的合法權益,減少拖欠工資的發生。合理促進企業精細化管理水平的提高,落實企業組織責任,有利于提升建筑業的整體形象。有利于行業主管部門收集準確的員工數據信息,了解行業主體的就業狀況,為宏觀政策的制定提供決策依據和數據支持。講座結束時,有關領導共同宣布,建設工人實名制管理平臺已在中國建設局西連河工程正式啟動。
 
建筑工人實名制考勤
 
       使用實名制管理后,施工人員在入口處檢查卡的開啟情況,檢查數據的上傳情況,上傳工人的基本信息,記錄工人的出勤情況。成功辦理實名制的施工人員,有序地刷卡進入施工現場,刷卡后,每位刷卡人的信息將顯示在下一個大屏幕上,信息將通過網絡上傳記錄,從此,施工人員開始了一天的緊張和諧的工作。

       建筑實名制管理可以實時記錄建筑工人的入出場、出勤、工資等信息。在發生勞動爭議時,這些信息可以作為監督、勞動、公安等部門依法處理的真實證據,保護勞動者和企業的合法權益,有效地顯示記錄農民工技能水平等信息,為他們制作電子簡歷,有利于農民工找到合適的工作。大數據收集了最新的職工實名制信息、勞動合同信息、工資信息、建筑企業信息和建設項目信息,為政府和行業主管部門制定政策提供了決策依據和數據支持。讓我們跟隨中建八局西連河,共同開放,不斷完善建筑實名制的管理,讓更多的人受益,幫助更多的工人,保護工人和企業的權益!

     建筑實名制考勤系統依托信息通訊技術,結合先進的物聯網架構,整合移動主流的4G通信技術,輔以指紋、照相等識別技術,對建筑工地工作人員信息進行多維采集,并利用數據倉庫整合技術對其綜合分析匯總,做到上下班考勤,并將考勤數據存儲到云服務器中,提供有效的出勤管理依據,以求達到幫助建筑管理方提高施工企業勞務用工管理水平,保障建設工程質量安全的目標。

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