中國水利水電引進魯班長人臉識別考勤管理系統

    中國水利水電第八工程局有限公司是世界五百強企業——中國電力建設集團公司旗下的骨干企業,擁有國家“雙特級”資質(水利水電工程施工總承包、建筑工程施工總承包),是建筑行業內的高新技術企業。在市場經濟大潮中,水電八局順勢勇為,積極推進企業轉型升級,不斷優化產業結構,現已形成國內水利電力、國際、國內基礎設施、鐵路、投資等五大業務板塊競相發展的良好態勢。
中國水利水電引進魯班長人臉識別考勤管理系統
    2016年,深圳市住建局提出全面治理工程建設項目拖欠勞務工人的解決方案,2017年市住建局強調要求全市工程建設項目完成對接“實名制與分賬制管理平臺”的工作,進一步加強推動建筑行業的科學發展道路。
 
    為加快落實政府政策,秉著“高效管理標準化,工人信息透明化”的管理理念,中國水利水電第八工程局有限公司地鐵10號線項目部引進“魯班長工人管理信息平臺”,實現工人實名制管理,摒棄傳統的考勤模式,吸收先進的互聯網管理思維,開拓創新,不斷進取,全面提升綜合管理水平,利用平臺先進的云考勤與云儲存系統,對所有進出工地的工人信息進行實名制管理,充分保護工人的個人隱私和合法權益。
  中國水利水電引進魯班長人臉識別考勤管理系統
深圳市地鐵10號線項目部對接情況(一)
中國水利水電引進魯班長人臉識別考勤管理系統
深圳市地鐵10號線項目部對接情況(二)

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